有些公司招聘SEO,可是沒(méi)有到達(dá)預(yù)期的作用，首要原因是SEO人員沒(méi)有得到相應(yīng)的權(quán)力或許SEO部分設(shè)置不合理，原因可能是希望太高！那么，一般的公司需求什么SEO?在招募大公司進(jìn)行SEO后，一般的做法是將SEO組織到技能部，如網(wǎng)絡(luò)部分或電子商務(wù)部分。這種主意很簡(jiǎn)單了解。究竟，搜索引擎優(yōu)化歸于技能營(yíng)銷(xiāo)；當(dāng)然，也有公司把它組織在商場(chǎng)部或商場(chǎng)部，這也是由于對(duì)技能營(yíng)銷(xiāo)概念的了解。
在我看來(lái)，假如一個(gè)公司只招聘了一個(gè)SEO,而且需求組織在某個(gè)部分，最好的方法是做運(yùn)營(yíng)部分或許網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)相關(guān)的部分（首席運(yùn)營(yíng)官）。由于SEO需求結(jié)合網(wǎng)站修改、網(wǎng)站流程、商場(chǎng)調(diào)研等。組織非營(yíng)運(yùn)部分會(huì)帶來(lái)許多費(fèi)事，尤其是在政治顏色稠密的辦公室。

當(dāng)然，假如條件答應(yīng)，大中型公司也能夠樹(shù)立一個(gè)獨(dú)立的SEO團(tuán)隊(duì)或部分，可是這個(gè)團(tuán)隊(duì)或部分依然需求與其他部分交流。在我看來(lái)，沒(méi)有必要樹(shù)立SEO部分，可是SEO團(tuán)隊(duì)是必不可少的。SEO團(tuán)隊(duì)的人員可分為商場(chǎng)部分、修改部、產(chǎn)品部分、網(wǎng)絡(luò)部分、電子商務(wù)部分等部分的獨(dú)立團(tuán)隊(duì)。

這能夠下降網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)司理（首席運(yùn)營(yíng)官）的壓力。司理和助理之所以是典范，是由于司理有權(quán)說(shuō)話，時(shí)刻不行；助理沒(méi)有直接運(yùn)用的原因是助理有時(shí)刻，可是沒(méi)有話語(yǔ)權(quán)，一些重要的決議計(jì)劃還需求部分領(lǐng)導(dǎo)的一致同意。

總歸，小公司SEO只需求及時(shí)與老板交流；媒體公司能夠運(yùn)用SEO作為首席運(yùn)營(yíng)官或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的助理，或許組織在網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)部分；一個(gè)大公司能夠樹(shù)立一個(gè)特別的SEO團(tuán)隊(duì)，不需求樹(shù)立一個(gè)SEO部分，也就是說(shuō)，一個(gè)全職的SEO（也就是說(shuō)，相關(guān)部分的負(fù)責(zé)人加上一個(gè)全職的SEO）。\"部分的助理司理。助理：助理不需求做其他的作業(yè)，避免形成SEO作業(yè)不能履行由于忙的托言。